Aprueban medidas para evitar el nepotismo en la Universidad de Panamá
El Consejo Académico de la Universidad de Panamá aprobó por unanimidad el acuerdo N°1-18 de 10 de enero de 2018, en el cual se adoptan medidas para impedir el nepotismo de las altas autoridades de la Casa de Méndez Pereira.
La propuesta presentada por el doctor Eduardo Flores Castro, puntualiza que no podrán ser nombrados como servidores públicos administrativos de la Universidad de Panamá el cónyuge, pareja de unión consensual o personas con parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad de los siguientes funcionarios: el rector, los vicerrectores el secretario y subsecretario general de la universidad.
La medida aplica también para los directores y subdirectores  de los centros regionales y extensiones universitarias, los institutos, de planificación y evaluación universitaria, de auditoria interna, asesorÃa jurÃdica, de finanzas, servicios administrativos, recursos humanos y el administrador y subadministrador del Campus Harmodio Arias Madrid al igual que el secretario privado.
Señala el documento que en el caso de los decanos, vicedecanos, los directores y subdirectores de centro regionales, no podrán ser nombrados como servidores públicos administrativos de la Universidad de Panamá, en la unidad bajo su responsabilidad, el cónyuge, pareja de unión consensual o personas con parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad.
