UpInforma - Promoviendo una cultura de digitalización laboral y formación sindical

"2026: Año del fortalecimiento de la autonomía universitaria, mediante la elección democrática de sus autoridades"


Promoviendo una cultura de digitalización laboral y formación sindical

Por: Marlena De León* | Publicado el: 17 agosto 2021



El SINTUP, a través de su Centro Superior de Capacitación Laboral y Sindical (CENSUCLAS), inició el pasado mes de mayo el desarrollo de su agenda 2021 con la innovación de los servicios que brinda a los trabajadores y trabajadores universitarios, afiliados a nuestra organización sindical y al resto de nuestros usuarios.

El lanzamiento de nuestra página web www.sintup.org, desde donde se desarrollan nuestros seminarios y cursos, juega un papel fundamental en nuestro compromiso para fortalecer una cultura de digitalización laboral, atendiendo los acelerados, e imponentes cambios en el mercado laboral, que llegaron con la pandemia por el Covid 19.

Con el desarrollo de seminarios enfocados en el crecimiento personal, perfeccionamiento laboral y profesional, se realizaron bajo la modalidad virtual, las capacitaciones de Atención al Cliente, como imagen corporativa y profesional; y La Dinámica de las Relaciones Interpersonales, para ambientes laborales saludables. Ambos eventos, tuvieron como objetivo fortalecer las competencias de los participantes, mediante el manejo adecuado de las herramientas necesarias para mejorar la calidad en la atención a los usuarios de la Universidad de Panamá y promover una cultura de paz laboral, basada en una mayor empatía, respeto, tolerancia y espíritu colaborativo en los entornos laborales.  

Con las conferencias desarrolladas por nuestros facilitadores, las magísteres Elizabeth Arona, Anabel Chen y el Licenciado Jorge Mariscal; y una amplia selección de material bibliográfico, videos educativos y talleres  reflexivos, se reforzó el  aprendizaje individual y colectivo, logrando nutrir los conocimientos de nuestros participantes con el desarrollo de una metodología educativa,  desde la perspectiva de la educación popular, que hizo posible una participación proactiva,  llenando  las expectativas de nuestros trabajadores y trabajadoras, que desde Bocas del Toro hasta Darién, con entusiasmo y compromiso participaron de las  clases sincrónicas y asíncronas, desarrolladas y adaptadas con el propósito de cumplir con la inclusividad formativa.

De igual manera, el CENSUCLAS de manera novedosa, inició bajo la modalidad semipresencial, el desarrollo de los programas de Formación Sindical por niveles y Planificación Estratégica para el ejercicio de un sindicalismo efectivo, cuyo propósito es fortalecer el compromiso  de nuestros líderes y lideresa en defensa de la autonomía universitaria, los intereses de la clase trabajadora y continuar a la vanguardia en las luchas reivindicativas, por un país con mayor justicia social y laboral, reconociendo en la educación, el único camino para la libertad de los pueblos,  acogiéndonos a nuestra vocación como universitarios de ser conciencia crítica de la nación.


La autora es Secretaria Nacional de Educación*

 

La responsabilidad de las opiniones expresadas y la publicación de los artículos, estudios y otras colaboraciones firmadas, corresponde exclusivamente a sus autores, y no la posición del medio.

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