El reto de la capacitación virtual y la disminución de la brecha digital: hacia una nueva experiencia sindical
La llegada sorpresiva de la pandemia por Covid-19, cambio drásticamente la dinámica de la vida humana, llevándonos al confinamiento por largo periodo; sin embargo, el tiempo no se detuvo y mientras esto sucedÃa la dinámica de la vida se reinventaba; y con ello se reviste de fuerza la virtualidad como nueva modalidad de comunicación familiar, laboral y educativa, incluso mientras duraba el confinamiento las organizaciones y movimientos populares reinventaban los mecanismos de lucha social a través de las redes sociales como herramienta eficaz para hacer escuchar la voz de los pueblos.
Es en este contexto, que el Sindicato Nacional de trabajadores de la Universidad de Panamá (SINTUP), no solo se mantiene firme con convicción velando por la vida y bioseguridad del trabajador, sino que además, se plantea la redefinición y adecuación de los métodos y estrategias andragógicas para continuar capacitando y educando a nuestros trabajadores, ahora con el reto de diagnosticar la brecha digital existente, el acceso y manejo de las herramientas informáticas necesarias para poder desarrollar una propuesta de incursión a la virtualidad que sea incluyente, eficaz y sobre todo valorando el acceso y costos de la conectividad y tiempo.
Está ardua y necesaria labor, debe conducirnos, además, a preparar nuestro capital humano, que es la mayor riqueza de una organización, a adecuarse rápidamente a los cambios que exigen los tiempos, con el compromiso fundamental y de principios de garantizar los procesos y gestión que permitan la calidad en los servicios que ofrece nuestra institución para continuar llevando la educación superior a los lugares más apartados del paÃs.
Aspiramos una institución en donde se comprendan que en el proceso de ofertar los servicios de educación superior cada componente es importante, los docentes como transmisores del conocimiento, los estudiantes como fin primordial y el trabajador que con sus servicios viabiliza y hace posible el proceso de funcionamiento y prestación de servicios.
Hoy los trabajadores organizados en especial nuestro sindicato, asumimos los retos, convencidos de que esta tragedia que vive la humanidad, nos hará más fuertes y nos conducirá a maneras más simplificadas, mejoradas y efectivas para el desarrollo de lo laboral. Incursionar en la virtualidad, será una fortaleza, aunque haya sido impuesta por las circunstancias.
El compromiso de nuestra organización, a través de su Secretaria Nacional de Educación, indiscutiblemente será lograr la reducción de la brecha digital incorporando a nuestros trabajadores mediante la capacitación continua a mayores posibilidades de adaptación a los nuevos tiempos y formas de trabajo.
*La autora es secretaria Nacional de Educación y Directora del Centro de Capacitación Laboral
